Can คุณ ออกกำลังกาย หุ้น ตัวเลือก หลังจาก การเลิกสูบบุหรี่

การยกเลิกงานและการให้ยืมหุ้นของคุณส่วนที่ 1 ตัวเลือกสต็อคที่มีการ จำกัด และ ESPPs. Know กฎของ บริษัท สำหรับการรักษาค่าชดเชยหุ้นเมื่อสิ้นสุดการทำงานตรวจสอบข้อตกลงการให้หุ้นของคุณจดหมายข้อเสนอหรือข้อตกลงการจ้างงานและ บริษัท อื่น ๆ เอกสารเกี่ยวกับแผนการขายหุ้นของคุณเช่นคำถามที่พบบ่อยคำถามตรงเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ไปยังการบริหารแผนสต็อกของคุณกฎการยกเลิกการสิ้นสุดเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ตกซึ่งหมดอายุตลอดไปหากไม่ได้ใช้ภายในระยะเวลาสั้น ๆ บางอย่างหลังจากสิ้นสุดการจ้างงาน ถ้าคุณวางแผนที่จะออกและมีหุ้นที่ จำกัด และหรือ RSUs คุณอาจต้องการติดรอบนานพอที่จะได้รับหุ้นใด ๆ ที่จะเร็ว ๆ นี้เสื้อกั๊กไม่ว่าจะเป็นที่คาดหวังหรือไม่สูญเสียงานเป็นกลียุคที่ช่วยให้คุณมากไป คิดถึงอย่างไรก็ตามเมื่อคุณล้างข้อมูลจากโต๊ะทำงานของคุณอย่าลืมจ่ายค่าชดเชยหุ้นของคุณพนักงานที่เลิกจ้างจำนวนมากได้สูญเสียรายได้ที่มีศักยภาพเนื่องจากไม่ทราบว่ามีการโพสต์ระยะ หรือแม้กระทั่งวันที่ได้รับสิทธิการถือครองหุ้นของพวกเขากฎการยกเลิกการโพสต์มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ตกซึ่งหมดอายุตลอดไปหากไม่ได้ใช้สิทธิภายในระยะเวลาสั้น ๆ หลังจากสิ้นสุดการจ้างงานมันน่าละอายที่พลาดโอกาส ที่จะใช้เวลาบางส่วนรายได้พิเศษในคณะกรรมการที่คุณไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังแล่นเรือเข้าไปในทะเลไม่มีที่สิ้นสุดของการตกงานงานตกงานหรือถ้าคุณจะเกษียณกฎของ บริษัท ของคุณสำหรับสต็อก comp เมื่อสูญเสียงานมีความสำคัญ Don t พลาดโอกาสที่จะ ได้รับรายได้เสริมในแบบของคุณ out. This ชุดบทความมีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการปฏิบัติขององค์กรทั่วไปที่มีการชดเชยหุ้นเมื่อพนักงานสูญเสียงานของพวกเขา 1 ส่วนหนึ่งจะอธิบายรายละเอียดของ RSUs หุ้นที่มีการ จำกัด การเลือกหุ้นและแผนการซื้อหุ้นพนักงานส่วนที่ 2 ครอบคลุมทั่วไป ด้านที่สำคัญของการเลิกจ้างงานที่นำไปใช้กับทุนการถือหุ้นทั้งหมดเมื่อคุณพร้อมแล้วให้ทดสอบความรู้เกี่ยวกับปัญหาการเลิกจ้างโดยใช้แบบทดสอบที่รวดเร็วของเราเกี่ยวกับการชดเชยหุ้นและการสูญเสียงาน คุณควรจะรู้กฎของ บริษัท ของคุณหลังจากอ่านบทความเหล่านี้แล้วคุณควรศึกษาเอกสารการให้หุ้นของคุณและใส่คำถามใด ๆ ในการบริหารแผนสต็อกของคุณตรวจสอบข้อตกลงการให้หุ้นของคุณข้อเสนอจดหมายหรือข้อตกลงในการจ้างงานและเอกสารอื่น ๆ ของ บริษัท เกี่ยวกับ แผนสำรองสินค้าของคุณเช่นคำถามที่พบบ่อยดูสิ่งที่สับสนหรือไม่สอดคล้องกันและค้นหาบทบัญญัติที่ไม่สอดคล้องกับคำถามโดยตรงเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้กับผู้บริหารแผนสต็อกของคุณสต็อคที่มีการควบคุม RSUs และ Performance App All About Vesting. เมื่อสิ้นสุดการจ้างงานคุณแทบจะสูญเสียสิ่งที่สต็อกไม่ได้ตกเป็นข้อยกเว้นอาจเกิดขึ้นได้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้สิทธิในข้อตกลงการจ้างงานหรือแผนหุ้นของคุณเช่นข้อกำหนดพิเศษสำหรับการเกษียณอายุสำหรับคนพิการหรือการได้มาหากคุณวางแผนที่จะออกคุณอาจต้องการ ติดอยู่รอบ ๆ นานพอที่จะรับหุ้น RSU ที่ จำกัด การถือครองได้เร็ว ๆ นี้คุณเก็บหุ้นที่ตกเป็นเหยื่อไว้ก่อนคำบอกกล่าวของคุณ วันที่หากคุณวางแผนที่จะออกจากงานของคุณคุณอาจต้องการติดรอบนานพอที่จะได้รับ Chuck ที่มีคุณค่าของ RSUs หุ้นที่ จำกัด ที่อาจตกเป็นขวัญในอนาคตอันใกล้ในสถานการณ์ผิดปกติบางอย่างที่คุณจ่ายสำหรับหุ้นที่ จำกัด เป็นอาจ เป็นกรณีที่ บริษัท เอกชนที่คุณใช้ตัวเลือกเพื่อรับหุ้นที่ จำกัด บริษัท อาจเลือกที่จะซื้อหุ้นของคุณกฎภาษีกำไรกำไรใช้กับกำไรหรือขาดทุนในการซื้อหากคุณสูญเสียหุ้นการหัก ณ ที่จ่ายภาษีจะไม่เป็น การคืนเงินและการริบตัวเองจะไม่ทำให้เกิดการเสียภาษีใด ๆ สถานการณ์จะคล้ายกันถ้าคุณทำมาตรา 83 เลือกตั้ง b ไม่พร้อมใช้งานสำหรับ RSUs และชำระภาษีตามมูลค่าที่ให้สิทธิ์การจ่ายเงินเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการแบ่งปันผลการปฏิบัติงานเมื่อเลิกจ้าง, แต่แน่นอนว่าการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานการได้รับสิทธิจะขึ้นอยู่กับความสำเร็จของเป้าหมายการปฏิบัติงานที่ระบุไว้แทนที่จะเป็นการทำงานที่ระบุไว้เมื่อคุณออกจากงานด้วยเหตุผลมาตรฐานเช่นไปทำงาน สำหรับ บริษัท อื่นที่ถูกปลดออกก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการทำงานคุณมักจะสูญเสียสิทธิ์ทั้งหมดในการได้รับเงินทุนแม้ว่าเป้าหมายจะปรากฏให้เห็นได้อย่างมากหากคุณมีเงินสนับสนุนที่ทับซ้อนกันหรือพร้อมกันซึ่งค้างชำระคุณจะสูญเสียมูลค่าทั้งหมด สถานการณ์อื่น ๆ แม้ว่าจะไม่เป็นไปได้ในการเลิกจ้างงานมาตรฐาน แต่ก็เป็นไปได้แทนที่จะทำให้คุณไม่มีคุณสมบัติสำหรับการจ่ายเงินส่วนใด ๆ เนื่องจากคุณไม่ได้รับจ้างเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการปฏิบัติงานแผนนี้สามารถให้การจ่ายเงินรางวัลภายใต้รางวัลที่โดดเด่นได้ อาจขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการทำงานเช่นถ้าคุณใช้ตลอดระยะเวลานอกจากนี้ยังอาจเป็นไปได้ว่าวันที่สำหรับการวัดประสิทธิภาพอาจเปลี่ยนแปลงไปตามวันที่คุณยกเลิกดังนั้นในกรณีนี้คุณจะได้รับคะแนนตามสัดส่วน ส่วนของรางวัลตามผลการปฏิบัติงานจริง ณ วันนั้นหรือผลการดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาคุณจะสูญเสียการจ่ายเงินใด ๆ จากเงินช่วยเหลือที่ตรงกับขอบ n ของระยะเวลาการทำงานที่เกิดขึ้นหลังจากการบอกเลิกหากเงินช่วยเหลือของคุณมีระดับการเลื่อนเช่นคุณสามารถรับหุ้นได้น้อยกว่าหรือมากกว่าจำนวนเป้าหมายทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลการค้นหาแล้วหวังว่าแผนของคุณจะระบุว่าระดับประสิทธิภาพใดจะได้รับการพิจารณาให้เกิดขึ้นโพสต์ กฎการควบคุมเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ตกซึ่งหมดอายุตลอดไปหากไม่ได้ใช้สิทธิภายในระยะเวลาสั้น ๆ หลังจากที่คุณออกจากตัวเลือกสต๊อกตัวเองรู้กฎการออกกำลังกายหลังสิ้นสุดการทำงานและกำหนดเวลาโดยทั่วไปคุณมีสิทธิเฉพาะกับตัวเลือกหุ้นเท่านั้น คุณได้รับสิทธิในการใช้สิทธิส่วนที่ได้รับสิทธิการให้สิทธิ แต่ส่วนใหญ่คุณจะได้รับส่วนที่เหลือตัวอย่างเช่นคุณได้รับสิทธิ์ในการซื้อหุ้น 1,000 หุ้นใน บริษัท ของคุณ หุ้นที่มีระยะเวลาการให้คะแนนสะสมสี่ปี 25 ครั้งต่อปีคุณจะลาออกจาก บริษัท สองปีครึ่งหลังจากที่ได้รับอนุญาตคุณสามารถใช้สิทธิของคุณได้ 50 ครั้ง ส่วนที่เหลือจะไม่กลายเป็น exercisable. With viffing หน้าผาที่ตัวเลือกหรือหุ้น จำกัด RSUs vest ทั้งหมดในครั้งเดียวมากกว่าในตารางเวลาที่เพิ่มขึ้นคุณสูญเสียเงินทั้งหมดหากคุณออกก่อน vestingAlert หากคุณวางแผนที่จะออกจากงานของคุณ, คุณควรจะทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดของตารางการกำหนดสิทธิของคุณคุณอาจต้องการชะลอการเดินทางของคุณถ้าเป็นไปได้เพื่อรองรับชิ้นที่มีคุณค่าของตัวเลือกที่จะเลิกราในอนาคตอันใกล้เวลาที่คุณจะต้องออกกำลังกายมากความสำคัญของคุณ ระยะเวลาการออกกำลังกายหลังเลิกจ้างไม่สามารถเน้นได้เพียงพอในขณะที่ระยะเวลาปกติคือ 90 วันหลังจากเลิกจ้างระยะเวลาของคุณสำหรับการออกกำลังกายจะกำหนดโดยการออกแบบแผนนายจ้างของคุณและเหตุผลในการยกเลิกของคุณหากตัวเลือกไม่ได้ใช้สิทธิตามวันที่ระบุพวกเขา หมดอายุและถูกยกเลิกในขณะที่บาง บริษัท ส่งจดหมายลงทะเบียนไปยังพนักงานที่ส่งออกด้วยจำนวนหุ้นที่พวกเขาสามารถซื้อและค่าใช้จ่ายพร้อมกับกี่วันที่พวกเขาต้องออกกำลังกาย ตัวเลือกไม่มีกฎหมายกำหนดให้เป็นหน้าที่ของคุณในการทราบข้อมูลการให้สิทธิ์ส่วนบุคคลของคุณและเงื่อนไขของแผนหุ้นของคุณโปรดดูแผนการเลือกหุ้นข้อตกลงการให้สิทธิ์และข้อมูลอื่น ๆ สำหรับกฎและขั้นตอนการให้สิทธิและการยกเลิกการโพสต์ ออกกำลังกายและศาลอย่างเคร่งครัดปฏิบัติตาม Rulespanies และศาลอย่างเคร่งครัดถือปฏิบัติกฎระเบียบขั้นตอนการเลิกจ้างของ บริษัท ขั้นตอนและ deadlinespanies รักษากฎระเบียบเหล่านี้ขั้นตอนและระยะเวลาอย่างเคร่งครัดอย่างเคร่งครัดศาลกรณีเสริมสร้างความจริงที่ว่าการติดตามการชดเชยสต็อกของคุณเมื่อคุณออกจากงานของคุณเป็นภาระผูกพันของคุณ คุณอยากรู้อยากเห็นอีกต่อไปให้ดูคำตัดสินต่อไปนี้ Peeker v Chevron Corporation ศาลอุทธรณ์ศาลชั้นที่ 4 ของสหรัฐฯเลขที่ 10-1384 ธันวาคม 2554 Mariasch v Gillette ศาลอุทธรณ์ศาลชั้นที่ 1 สหรัฐฯเลขที่ 07-1549 มีนาคม 2551Sheils v Pfizer US ศาลอุทธรณ์รอบที่ 3 No 04-3724, Sept 2005. ไม่ว่าคุณจะทำผิดพลาดที่ซื่อสัตย์หรือเพียงแค่พลาดช่วงเวลาที่กำหนดนอกจากนี้คุณไม่ควรพึ่งพา ข้อมูลที่พูดเกี่ยวกับระยะเวลาการออกกำลังกายหลังการสิ้นสุดของคุณเอกสารแผนงานสต็อคของคุณและข้อความที่เกี่ยวข้องเป็นเพียงแหล่งที่น่าเชื่อถือและมีผลผูกมัดเท่านั้นที่กำหนดระยะเวลาที่คุณต้องใช้ตัวเลือกหลังจากการยุติการใช้งานต้องแน่ใจว่าคุณทราบว่าวันที่สิ้นสุดการเป็นทางการของคุณเป็นอย่างไร, เนื่องจากระยะเวลาการยกเลิกใบสำคัญแสดงสิทธิจะสิ้นสุดลงนอกจากนี้ระยะเวลาการบอกเลิกการให้บริการหลังการสิ้นสุดการจ้างงานจะต้องไม่เกินระยะเวลาที่กำหนดตามความเป็นจริงซึ่งวันที่ใช้เมื่อการวัดระยะเวลาการยกเลิกการบอกเลิกการถือครอง วันที่บอกเลิกหมายถึงวันสิ้นสภาพการจ้างงานที่แท้จริงไม่ใช่วันที่คุณแจ้งให้ทราบดูว่าแผนของคุณกำหนดการเลิกจ้างการจ้างงานและการให้บริการต่ออย่างไรคุณควรหารายละเอียดในแผนหุ้นของคุณเพื่อให้ได้คำตอบที่ชัดเจนใน กฎของการออกกำลังกายหลังเลิกจ้างตัวอย่างเช่นคุณสูญเสียตัวเลือกหุ้นที่ตกเป็นสิทธิของคุณในวันที่คุณบอกเลิกหรือคุณมีจำนวนวันที่ระบุ r ในการใช้สิทธิเหล่านั้นการวางแผนการซื้อหุ้นของพนักงานการเลิกจ้างคุณจะยังคงเป็นเจ้าของหุ้นที่ซื้อภายใต้ ESPP ในระหว่างการจ้างงานอย่างไรก็ตามสิทธิ์ในการเข้าร่วมแผนของคุณจะสิ้นสุดลงเงินที่ระงับไว้จากเงินเดือนของคุณ แต่ไม่ได้ใช้ในการซื้อหุ้นก่อน การสิ้นสุดการจ้างงานของคุณจะถูกส่งคืนให้กับคุณโดยปกติโดยไม่มีดอกเบี้ยภายในระยะเวลาที่เหมาะสมด้วย ESPP อย่าคิดว่า บริษัท ของคุณจะหักค่าใช้จ่ายเงินเดือนก่อนหักล้างเพื่อดำเนินการซื้อหุ้นต่อไปจนกว่าระยะเวลาการซื้อจะสิ้นสุดลง สำหรับแผนการที่มีคุณสมบัติตามภาษีภายใต้ IRC มาตรา 423 รหัสภาษีจะช่วยให้ บริษัท ของคุณเก็บการหักเงินเดือนก่อนหักล้างในแผนการซื้อหุ้นเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการซื้อและการซื้อเกิดขึ้นไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่บอกเลิกสัญญาอย่างไรก็ตาม แผนการส่วนใหญ่ไม่อนุญาตให้ทำเช่นนี้เนื่องจาก ESPP มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานปัจจุบันซึ่งหมายความว่าถ้าการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงก่อนที่จะซื้อ da te ภายใต้หุ้นแผนมากที่สุดจะไม่ได้ซื้อสำหรับคุณบนพื้นฐานตามสัดส่วนตัวอย่างก่อนที่คุณจะออกจาก บริษัท ของคุณการหักเงินเดือนที่เกิดขึ้นเป็นเวลาสองเดือนกับช่วงเวลาที่เสนอหกเดือน ESPP เงินที่คุณจ่ายไม่ได้บันทึกไว้สำหรับการซื้อไป หกเดือน point. Elsably ในเว็บไซต์นี้คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการเลิกจ้างงานให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบางส่วนของสถานการณ์และหัวข้อที่นำเสนอในบทความนี้คุณอาจต้องการที่จะปรึกษาพวกเขาเช่นกันเมื่อคุณขุดออกหุ้นทุนของคุณเอกสาร grant. Following บทความนี้ รายละเอียดเกี่ยวกับการชดเชยสต็อกที่เฉพาะเจาะจงส่วนที่ 2 ครอบคลุมถึงประเด็นสำคัญทั่วไปในการยกเลิกการจ้างงานที่ใช้กับทุนการถือหุ้นทั้งหมดเช่นการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ในการจ้างงานการหักภาษี ณ ที่จ่ายภายหลังการสิ้นสุดและประเด็นการตัดจำหน่าย Matt Simon เป็นผู้ทำสำเนาและเนื้อหา - ผู้จัดการที่พิมพ์บทความนี้ตัวเลือกสต็อคและออกจากงานหลังจากอ่านเรื่องนี้แล้วคุณจะสามารถประเมินว่าส่วนแบ่งของคุณใน บริษัท ของคุณมีค่าอย่างไรเช่นเดียวกับการจ่ายเงินโบนัสให้นายจ้างออกหุ้นตัวเลือก s เพื่อพนักงานของตนและพยายามผูกพนักงานเข้าพักกับ บริษัท สำหรับช่วงเวลาที่กำหนดนี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งของ บริษัท ที่อายุน้อยกว่าการซื้อขายในผลิตภัณฑ์หรือแนวคิดที่มีปัจจัยเสี่ยงสูงที่แนบมากับพวกเขาตัวเลือกสต๊อกเพิ่งได้รับใน ข่าวมากเพราะพวกเขาจะถูกใช้โดยจำนวนมากของ บริษัท อินเทอร์เน็ตที่จะจ้างและให้พนักงานที่มีคุณภาพสูงที่พวกเขาจะมีปัญหาได้รับ แต่ไม่เพียง บริษัท อินเทอร์เน็ตที่มีตัวเลือกหุ้นศูนย์แห่งชาติเพื่อเป็นเจ้าของพนักงานในประเทศสหรัฐอเมริกาประมาณการว่าพนักงาน ตอนนี้ควบคุม 8 3 ของ บริษัท สหรัฐทั้งหมดหรือ 663 พันล้านขึ้นจากน้อยกว่า 2 เพียงทศวรรษที่ผ่านมาสิ่งที่เป็นตัวเลือกหุ้นดีมีคำศัพท์ทั้งเมื่อจัดการกับตัวเลือกหุ้น แต่ในแง่ง่ายๆตัวเลือกหุ้น หรือที่รู้จักกันว่าเป็นตัวเลือกหุ้นเป็นสัญญาที่ให้สิทธิแก่พนักงานในการซื้อหรือขายหุ้นใน บริษัท ที่ได้รับการกำหนดราคาการประท้วงหรือการใช้สิทธิภายในระยะเวลาที่กำหนด ise ระยะเวลาตัวอย่างเช่นเมื่อเริ่มต้นการจ้างงานกับ บริษัท A คุณอาจได้รับ 2,000 ตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นแต่ละมูลค่าพูด 1 Nominally ดังนั้นคุณมี 2000 มูลค่าหุ้นใน บริษัท อย่างไรก็ตามคุณจะไม่สามารถค้าหรือ ขายตัวเลือกเหล่านี้สำหรับช่วงเวลาที่กำหนดโดยกำหนดการต่อยจนกว่าจะถึงตัวเลือกที่จะตระหนักถึงคุณค่าของหุ้นเหล่านั้นครบถ้วนในด้านขึ้นตัวเลือกหุ้นที่มีมูลค่า 2000 ขณะนี้หวังว่ามูลค่ามากขึ้นถ้าหนึ่งหุ้นใน บริษัท ตอนนี้มูลค่า 3 แล้วมูลค่าของหุ้นของคุณตอนนี้ 6000 จำไว้ว่าโดยทั่วไปคุณจะต้องได้ทำงานให้กับ บริษัท เดียวกันในช่วงเวลาที่กำหนดก่อนที่ตัวเลือกของคุณสามารถใช้สิทธินี้เป็นวิธีที่นายจ้างของคุณพยายามที่จะให้แน่ใจว่า ที่คุณจะยังคงทำงานให้กับ บริษัท อยู่เรื่อย ๆ แรงจูงใจทางการเงินในการเข้าพักอาจจะแข็งแกร่งกว่าความไม่ชอบของคุณต่อเจ้านายถ้าฉันตัดสินใจที่จะย้ายไปก่อนที่จะมีการเลือกใช้ตัวเลือกของฉันสัญญาการจ้างงานของคุณจะบอกให้คุณทราบว่าคุณต้องการเวลานานเท่าไร ต้องอยู่ กับนายจ้างของคุณที่จะตระหนักถึงตัวเลือกของคุณหากคุณยืนกรานว่าคุณต้องการลาออกคุณอาจต้องเจรจากับเจ้านายของคุณว่าคุณสามารถตระหนักถึงคุณค่าของตัวเลือกของคุณถ้าคุณเคยทำงานที่ บริษัท ยาวพอที่จะ คุณสามารถเลือกตัวเลือกของคุณได้แล้วคุณไม่มีปัญหาตัวเลือกของคุณไม่สามารถถูกนำออกไปจากคุณเมื่อคุณมีและระยะเวลาการออกกำลังกายได้เริ่มขึ้นบางรูปแบบตัวเลือกหุ้นช่วยให้คุณสามารถซื้อขายหุ้นของคุณบางส่วนเท่านั้นหลังจากระยะเวลาที่กำหนด กับคนอื่น ๆ ที่จะปฏิบัติตามในภายหลังวันที่เรียกว่าการโอนเงินที่ได้ถูกย้ายหรือค่อยๆคุณอาจได้รับอนุญาตให้ซื้อขายว่า 25 หุ้นหลังจาก 12 เดือนแรกกับอีก 25 ปีที่ตามมาแต่ละปีทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณของหลักสูตรเพื่อเลือกเวลาที่ดีที่สุด เพื่อขายหุ้นของคุณตัวอย่างเช่นคุณอาจตัดสินใจที่จะรักษาตัวเลือกไว้หากคุณคิดว่าหุ้นจะได้รับความพึงพอใจและคุณสามารถได้รับราคาที่ดีกว่าในภายหลังหรืออาจมีเหตุผลที่เหมาะสมสำหรับการออกกำลังกายในช่วงต้นเช่นคุณต้องการหลีกเลี่ยงการย้ายเข้ามา ไป a วงเล็บภาษีที่สูงขึ้นหรือคุณได้สูญเสียความเชื่อมั่นใน บริษัท ของ prospectsing เร็ว ๆ นี้ - เครื่องคิดเลขตัวเลือกสต็อก เครื่องคิดเลขตัวเลือกหุ้นสามารถช่วยให้คุณทำงานออกเท่าใดตัวเลือกของคุณมีมูลค่าทั้งในแง่สุทธิและสุทธิคุณจะต้องบอกเราว่าคุณจะต้องเสียภาษีใด ๆ ที่คุณทำเป็นภาษีเงินได้หรือภาษีกำไร tax. How วิธีหลีกเลี่ยงการที่พบมากที่สุด ตัวเลือกข้อผิดพลาดของหุ้นส่วนที่ 1 ส่วนใหญ่ของข้อผิดพลาดทั่วไปที่มีตัวเลือกหุ้นเกี่ยวข้องกับการสูญเสียงานการควบรวมและการเข้าซื้อกิจการกิจกรรมเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ที่สำคัญความเสี่ยงในตลาดเวลาความเข้มข้นในหุ้นของ บริษัท และการหมดอายุของตัวเลือก term. Understand บริษัท ของคุณ แผนการลงทุนหุ้นและวางแผนกลยุทธ์เพื่อตอบสนองความเป็นไปได้ที่จะนำไปใช้กับคุณทบทวนเวลาที่กำหนดและเป้าหมายการกำหนดราคาที่เกี่ยวข้องกับการชดเชยส่วนของคุณอย่างน้อยปีละสองครั้งตัวเลือกหุ้นของคุณมีค่าดังนั้นคุณจึงอาจกังวลเกี่ยวกับการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่ หลายคนทำในช่วงที่ผ่านมา booms ตลาดและหน้าอกชุดของบทความนี้ชี้ให้เห็นอุบัติเหตุที่พบบ่อยกับตัวเลือกหุ้นที่สามารถใช้คุณเงินกิจกรรมหลักที่ต้องระวังสำหรับพนักงานหลายคนใช้จ่ายสุรุ่ยสุร่าย เนื่องจากพวกเขาไม่มีความสุขุมกับพวกเขาและไม่ได้จัดทำแผนทางการเงินไว้สำหรับทุนของพวกเขา แต่พวกเขาเพียงตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและต้องแย่งชิงรางวัลที่ได้รับในช่วงเวลาสุดท้ายความผิดพลาดส่วนใหญ่ที่มีตัวเลือกหุ้น เกิดขึ้นจากประเภทสถานการณ์ต่อไปนี้การเปลี่ยนแปลงการควบคุม บริษัท ประกาศการควบรวมกิจการกับผู้แข่งขันข้อตกลงคุณตัดสินใจที่จะลาออกจากงานของคุณความเสี่ยงการเลือกตัวเลือกของคุณกำลังจะหมดอายุความเข้มข้นมากกว่า 10 ของมูลค่าสุทธิของคุณอยู่ในตัวเลือกหุ้นของพนักงาน คุณและคู่สมรสของท่านได้ตัดสินใจที่จะหย่าร้างท่านได้ไปที่ บริษัท ที่ยิ่งใหญ่ในท้องฟ้าระยะเวลาของตลาดท่านพยายามที่จะคาดเดาว่าราคาหุ้นจะปรับขึ้นหรือไม่ หรือลดลงเมื่อคุณออกกำลังกายตัวเลือกของคุณและขายหุ้นสต๊อกคุณเข้าใจผิดผลกระทบทางภาษีของหุ้นของคุณจ่ายด้วยการศึกษาที่เหมาะสมและการวางแผนคุณสามารถเพิ่มโอกาสของการ p reventing การสูญเสียทางการเงินที่อาจเป็นอย่างอื่นเกิดขึ้นเมื่อคุณต้องตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดการศึกษาเอกสารแผนของคุณและแบ่งปันกับเอกสารของคุณ Advisors. Your แผนของคุณควบคุมกฎระเบียบและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับแต่ละกรณีอย่างแท้จริงคุณจะเข้าใจว่าหุ้นของ บริษัท ของคุณ เอกสารแผนงานและข้อตกลงในการให้เงินรางวัลจะเป็นไปตามกฎและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับแต่ละกรณีขอสำเนาแผนอ่านและแชร์เอกสาร มันกับทีมที่ปรึกษาของคุณและสมาชิกในครอบครัวที่เชื่อถือได้การเปลี่ยนแปลงของ Control. Accept ความจริงที่ว่าแทบทุก บริษัท อาจจะซื้อโดยหรืออาจเข้าร่วมกับกองกำลังคู่แข่งที่ใกล้ที่สุดในการควบรวมกิจการหรือซื้อ M A. Plan As If It s จำเป็น เอกสารแผนงานของ บริษัท ของคุณควรสะกดว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับตัวเลือกหุ้นของคุณในการควบรวมกิจการการได้มาหรือการขายสินทรัพย์เอกสารแผนอาจช่วยให้การเร่งความเร็วได้ ของการให้สิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงการควบคุมนี้อาจทำให้คุณมีโอกาสที่จะออกกำลังกาย 100 ตัวเลือกของคุณทันทีแทนที่จะต้องรอระยะเวลาที่ข้อตกลงการให้สิทธิ์ของคุณระบุการให้สิทธิ์ในรูปแบบที่น่าสนใจเป็นที่น่าสนใจเพราะช่วยให้คุณตระหนักถึงประโยชน์ของคุณ การชดเชยหุ้นก่อนหน้านี้ แต่ก็มีผลกระทบทางภาษีบางอย่างเนื่องจากคุณสามารถยืดภาษีออกไปได้หลายปีโอกาสนี้มีจำนวน จำกัด คุณอาจมีเวลาน้อยกว่า 30 วันในการใช้ตัวเลือกก่อนที่จะหมดอายุในสถานการณ์ปกติคุณต้องทำการลงทุนอื่น ๆ และการตัดสินใจในการจัดการเงินสดที่ขึ้นอยู่กับโครงสร้างของข้อตกลงหุ้นที่คุณซื้อใน บริษัท ปัจจุบันของคุณจะเปลี่ยนเป็นหุ้นใน บริษัท ที่ควบรวมกิจการใหม่ดูคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการเป็นที่ยอมรับว่าหุ้นใหม่นั้นน่าจะถือเป็นเวลานาน หรือคุณดีกว่าด้วยการออกกำลังกายและขายพร้อม ๆ กันคุณจะได้รับตัวเลือกหุ้นในผู้ซื้อเพื่อแลกกับตัวเลือกปัจจุบันของคุณและหรือ เป็นส่วนหนึ่งของชุดค่าตอบแทนของคุณกับ บริษัท ใหม่ดูคำถามที่พบบ่อยที่เกี่ยวข้องหากผลการควบรวมนี้ส่งผลให้เกิดการสูญเสียงานของคุณถ้าใช่สิ่งที่เกิดขึ้นกับตัวเลือกหุ้นของคุณคุณต้องการเงินสดจากการออกกำลังกายนี้เพื่อสนับสนุนตัวเองจนกว่าคุณจะหางานอื่น บริษัท จะระงับเงินจากการออกกำลังกายของคุณให้เพียงพอเพื่อให้เป็นไปตามภาระหน้าที่ด้านภาษีของคุณหรือคุณจำเป็นต้องสำรองเงินสดเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าวในบางสถานการณ์เอกสารแผนงานของ บริษัท ของคุณอาจระบุว่าไม่มีการเร่งรัดการให้สิทธิ์และคุณกำลังประสบ กับการวางแผนการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกที่มีอยู่ของคุณเท่านั้นสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นในการควบรวมและซื้อกิจการให้ดูที่ส่วน MA ในเว็บไซต์นี้หากความสัมพันธ์กับ บริษัท ของคุณสิ้นสุดลงด้วยสาเหตุอื่นนอกเหนือจากการเกษียณอายุทุพพลภาพหรือความตายแผนของคุณ เอกสารจะระบุการรักษาตัวเลือกหุ้นของคุณให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจคำศัพท์ของหากคุณไม่ผิดพลาดค่าใช้จ่ายอาจเกิดขึ้นตัวอย่างวันที่บอกเลิกอย่างเป็นทางการของคุณคือ 19 กันยายน แต่คุณได้รับ verance ผ่านวันที่ 31 ธันวาคมเอกสารแผนช่วยให้คุณสามารถใช้ตัวเลือกหุ้นที่ตกเป็นระยะเวลา 90 วันหลังจากวันที่บอกเลิกเช่นจนถึงวันที่ 19 ธันวาคมอย่าสับสนระยะเวลาในการชดเชยกับหน้าต่างการออกกำลังกายหลังเลิกจ้างของคุณหน้าต่างมาตรฐานสำหรับการออกกำลังกายหลังเลิกจ้างคือ 90 วันหรือสามเดือน แต่อ่านแผนงานของ บริษัท ของคุณอย่างละเอียดเพื่อดูข้อยกเว้นสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่ส่วนการสิ้นสุดของงานโดยการให้ตัวเลือกหุ้นนายจ้างของคุณมีผลบังคับใช้ให้คุณใช้หรือเสียคูปองชดเชยที่คุณได้รับ สิทธิในการซื้อจำนวนหุ้นของ บริษัท โดยเฉพาะในราคาที่แน่นอนภายในระยะเวลาหนึ่ง ๆ มีแนวโน้มโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับ NQSOs เพื่อชะลอกิจกรรมการออกกำลังกายใด ๆ จนกว่าจะถึงช่วงเวลาสุดท้ายแนวทางดังกล่าวไม่จำเป็นต้องสอดคล้องกับเป้าหมายทางการเงินของคุณและ ทบทวนเป้าหมายระยะเวลาและราคาที่เกี่ยวข้องกับการชดเชยส่วนของคุณอย่างน้อยปีละสองครั้งการใช้ชุดค่าผสมแบบ in-the - เงินทุนในขณะเดียวกันในความพยายามที่จะลดภาษีและเพิ่มสิ่งที่คุณใส่ในกระเป๋าของคุณไม่ใช่เรื่องผิดปกติสภาวะตลาดราคาการนัดหยุดงานจำนวนตัวเลือกที่ตกเป็นเหยื่อและวัตถุประสงค์ทางการเงินโดยรวมของคุณควรมีอิทธิพลมากขึ้นในระยะเวลาของกลยุทธ์การออกกำลังกายของคุณกว่า ความจริงที่ว่าหนึ่งทุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีกำหนดที่จะหมดอายุในอนาคตอันใกล้สำหรับรายละเอียดโปรดดูที่บทความและคำถามที่พบบ่อยในกลยุทธทางการวางแผนทางการเงินภาพประกอบสามารถแซงหน้าความรู้สึกนี้ได้นำไปสู่ความผิดพลาดที่มีค่าที่สุดสำหรับพนักงานหลายคน ปัญหาไม่ได้การเงินที่คุณจงรักภักดีต่อ บริษัท ของคุณและต้องการที่จะเชื่อมั่นในอนาคตที่สดใสสำหรับมันและราคาหุ้นของมันอารมณ์สามารถเอาชนะความรู้สึกที่ไม่ดีต่อความเสียหายของเป้าหมายทางการเงินของครอบครัวนี้นำไปสู่บางส่วนของความผิดพลาดที่มีราคาแพงมากที่สุดภูมิปัญญาดั้งเดิม ให้คำแนะนำกับการมีพอร์ตการลงทุนของคุณมากเกินไปที่ลงทุนในหุ้นของ บริษัท เดียว แต่ก็ไม่ใช่เรื่องผิดปกติในการหาพนักงานที่มี 60 ถึง 90 ของสาโทสุทธิของพวกเขา h ในสต็อกของ บริษัท ของพวกเขาผ่านความหลากหลายของโปรแกรมตัวเลือกหุ้นและหรือหุ้นที่ จำกัด แผนซื้อหุ้นพนักงานและหุ้นของ บริษัท ที่ซื้อหรือให้เป็นตรงกับการเลื่อนเงินเดือนผ่านแผน 401 k ที่ปรึกษาทางการเงินมักจะเตือนลูกค้าที่มีมากกว่า 10 ถึง 15 ของสินทรัพย์การลงทุนของพวกเขาในหุ้นของ บริษัท เดียวหรือภาคเฉพาะของเศรษฐกิจอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการกระจายและทำไมในการกระจายการวางแผนทางการเงิน Enrons และ Lehmans Happen เตรียมเมื่อ Enron ยื่นฟ้องล้มละลายพนักงานของ บริษัท หายไปมากกว่า 1 พันล้านในการออมเพื่อการเกษียณอายุเป็นผลโดยตรงจากการลงทุนในหุ้นของหลายคนมี 50 หรือมากกว่าการออมเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขาในหุ้นของ บริษัท Enron ระเบิดไม่ได้เป็นอุบัติเหตุประหลาดในช่วงทศวรรษต่อมาในช่วงสอง downturns ตลาดที่สำคัญ, พนักงานที่ บริษัท อื่น ๆ ที่ได้รับความเชื่อถือเช่นเลห์แมนบราเธอร์สมีประสบการณ์ลดลงอย่างมากในการลดมูลค่าสุทธิของพวกเขาเนื่องจากราคาหุ้นร่วงลงอย่างรวดเร็ว hes และ downfalls องค์กรไม่ได้ข้อยกเว้นพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของการหลีกเลี่ยงไม่ได้ของวงจรธุรกิจและควรได้รับการยกย่องว่าเป็นความเป็นจริงไม่สม่ำเสมอของตลาดทุนคุณทำอะไรเพื่อเตรียมตัวถามตัวเลือก Tough ยากตัวเลือกสต็อคได้อย่างรวดเร็วมุ่งเน้นมูลค่า Optionholders สุทธิต้องใส่ใจกับ ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นกับการให้เงินเพิ่มแต่ละครั้งคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าความมั่งคั่งของคุณมีความเข้มข้นมากเกินไปใน บริษัท ของคุณอย่างไรบ้างตอบคำถามง่ายๆที่ Dr Donald Moine ซึ่งเป็นนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมที่เชี่ยวชาญด้านค่าสินไหมทดแทน มากเป็นรถของคุณ worth. How เป็นตัวเลือกหุ้นของคุณมูลค่ารวมหุ้น บริษัท ใด ๆ ที่คุณเองอยู่ในแผน 401 k ผ่าน ESPPs ในบัญชีการลงทุนภายนอก ฯลฯ หากคำตอบสำหรับคำถามที่ 3 เป็นมากกว่า 1 หรือมากกว่า กว่า 1 2 ความมั่งคั่งของคุณมีความเข้มข้นมากและคุณมีความเสี่ยงจากความทุกข์ทรมานกับความพ่ายแพ้ทางการเงินอย่างร้ายแรงหากราคาหุ้นของ บริษัท ลดลงคำถามถัดไป Dr Moine ถามคือ Wou คุณชอบประกันฟรีเพื่อปกป้องคุณค่าของตัวเลือกหุ้นของคุณและหุ้นของ บริษัท ของคุณใครจะไม่ให้คุณได้ทำประกันบ้านและรถยนต์ของคุณแล้วเนื่องจากค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนพวกเขาอาจเป็นอันตรายถึงตายคุณจะไม่สนใจในความเสี่ยงฟรีหรือเกือบจะฟรี - กลยุทธ์การจัดการเพื่อปกป้องผู้มีส่วนได้เสียรายอื่นที่มีมูลค่าสุทธิของคุณสำหรับผู้ถือสิทธิเลือกซื้อหุ้นสูงประเภทการป้องกันความเสี่ยงเหล่านี้มีอยู่แล้วเช่นคอลเลกชันที่ไม่มีประกันเป็นศูนย์และการจ่ายเงินล่วงหน้าตามที่อธิบายไว้ในหัวข้อ Financial Planning High Net. ใช้ความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาที่มีทักษะในการจัดการตำแหน่งที่มีความเข้มข้นของคุณให้คนที่ไม่ได้ยึดติดอารมณ์กับราคาหุ้นของ บริษัท ของคุณประเมินคุณค่าของการชดเชยส่วนของคุณตามเกณฑ์การลงทุนผลกระทบด้านภาษีความเสี่ยงที่ยอมรับได้สำหรับการลงทุนส่วนบุคคลของคุณ แถลงการณ์เชิงนโยบายและบทบาทที่ บริษัท ของคุณควรจะเล่นในยุทธศาสตร์การสร้างความมั่งคั่งโดยรวมของคุณส่วนที่ 2 จะ ครอบคลุมเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในชีวิตเหตุการณ์สำคัญด้านการตลาดและภาษีที่อาจมีต่อผลประโยชน์ที่ได้รับจากวอลเชอร์ CRPC, RFC เป็นโค้ชความมั่งคั่งด้วยที่ปรึกษาส่วนตัวของกลุ่ม Sagemark Consulting ในลาสเวกัสเนวาดาในขณะที่เขียนบทความนี้ เผยแพร่เฉพาะสำหรับเนื้อหาและคุณภาพทั้งผู้เขียนหรือ บริษัท ของเธอชดเชยเราในการแลกเปลี่ยนสำหรับสิ่งพิมพ์ของพิมพ์เขียวบทความนี้